Recruiting Video Frankfurt —Employer Branding, das wirkt.
Stellenanzeigen werden ignoriert – ein Recruiting Video zieht genau die richtigen Kandidaten an.
In 60–90 Sekunden zeigst du, wer du als Arbeitgeber wirklich bist. Echte Mitarbeiter, echte Atmosphäre – authentisch produziert.
Referenz · Employer Branding
Recruiting-Film für den VDE
Ein Mitarbeiter des VDE erzählt, warum er stolz ist, Teil des Teams zu sein. Authentisches Employer Branding statt Hochglanz — echte Stimmen, die Vertrauen schaffen und Talente ansprechen. Videoproduktion Frankfurt für Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet.
Bewerber entscheiden sich für Menschen, nicht für Stellenanzeigen.
Auf dem Arbeitsmarkt im Rhein-Main-Gebiet konkurrierst du nicht nur mit der Firma nebenan, sondern mit jedem Frankfurter Konzern, der dieselbe Fachkraft sucht. Eine Anzeige listet Anforderungen. Ein Recruiting Video zeigt, wie es sich anfühlt, bei dir zu arbeiten — wer im Team sitzt, wie die Halle klingt, wie miteinander geredet wird. Genau das entscheidet, ob jemand auf „Bewerben“ klickt.
Ich produziere diese Filme allein und komplett: Konzept, Kamera, Licht, Ton, Regie, Schnitt und Farbe. Das hält den Drehtag in deinem Betrieb kurz, den Ablauf ruhig und das Ergebnis auf dem Niveau, das du aus dem Fernsehen kennst.
Dreh in deinem Betrieb
Kein Studio, keine Kulisse. Bewerber sehen den Arbeitsplatz, den sie später wirklich betreten.
Echte Stimmen
Deine Leute erzählen selbst. Ich führe sie durch den Take, bis es natürlich wirkt.
Alle Formate
16:9, 9:16, 4:5 und 1:1 — für Karriereseite, Stellenanzeige, LinkedIn und Instagram.
7 Tage bis zum Cut
Erster Rohschnitt innerhalb einer Woche nach dem Drehtag.
Recruiting Video — kurz & ehrlich.
Was kostet ein Recruiting Video in Frankfurt?
Der Einstieg liegt bei 2.490 €. Die meisten Recruiting-Videos für den Mittelstand landen bei rund 3.400 € — inklusive Konzept, Drehtag vor Ort, Schnitt, Untertiteln und Social-Formaten. Aufwendigere Produktionen mit mehreren Standorten oder Drohnenaufnahmen starten bei 6.460 €. Den konkreten Rahmen bekommst du im kostenlosen Erstgespräch.
Wie lange dauert die Produktion?
Vom Drehtag bis zum ersten Rohschnitt vergehen 7 Tage. Inklusive Feedbackrunde und Feinschliff bist du je nach Umfang nach 7 bis 14 Tagen fertig — rechtzeitig, bevor die nächste Stelle ausgeschrieben wird.
Müssen echte Mitarbeiter vor die Kamera?
Es wirkt deutlich stärker, ja. Bewerber erkennen sofort, ob da echte Kolleginnen und Kollegen sprechen oder ein Schauspieler. Niemand muss dabei Profi sein — ich führe jeden durch den Take, bis es natürlich wirkt. Wenn es gar nicht geht, arbeiten wir mit Atmosphäre-, Detail- und Arbeitsaufnahmen plus Off-Stimme.
Wie lang sollte ein Recruiting Video sein?
60 bis 90 Sekunden für die Hauptversion. Das reicht, um Arbeitsplatz, Team und Haltung zu zeigen, ohne dass jemand abspringt. Zusätzlich bekommst du kürzere Schnitte für Social Media und Stellenanzeigen.
Wo kann ich das Recruiting Video überall einsetzen?
Auf deiner Karriereseite, direkt in Stellenanzeigen, auf LinkedIn und Instagram, in Jobbörsen wie StepStone oder Indeed, auf Messen und im Bewerbungsgespräch. Du bekommst die Formate 16:9, 9:16, 4:5 und 1:1, damit überall die passende Fassung liegt.
Drehst du auch außerhalb von Frankfurt?
Ja. Ich bin im gesamten Rhein-Main-Gebiet unterwegs — Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Eschborn, Bad Homburg, Hanau, Rüsselsheim und Hochheim — und auf Anfrage deutschlandweit. Gedreht wird in der Regel bei dir im Betrieb, weil genau das der Ort ist, den Bewerber sehen wollen.
Konfigurator
Stell dir dein Paket zusammen
Jede Auswahl ist eine Position. Du siehst sofort, was sie kostet und was du dafür bekommst.
Was für ein Video?
Wie viele Drehtage?
Wie lang soll der Hauptfilm werden?
Wie viele Drehorte?
Zusatzleistungen mehrfach wählbar
Dein individuelles Paket
ab 2.900 €
Endpreise – keine Umsatzsteuer nach § 19 UStG · Festpreis schriftlich vor Produktionsbeginn
Deine Positionen
Immer enthalten
Konfiguration mitnehmen
Unverbindliche Kostenübersicht. Das verbindliche Festpreis-Angebot bekommst du nach einem kurzen Erstgespräch.