Eventfilm Kosten: Was ein Eventfilm 2026 kostet

Ein Eventfilm kostet bei mir 2.920 € für einen vollen Drehtag — Festpreis, inklusive Trailer bis drei Minuten und Social-Media-Shorts. Am Markt reicht die Spanne von wenigen hundert Euro für eine Handkamera-Zusammenfassung bis in den fünfstelligen Bereich für eine Mehr-Kamera-Produktion mit Live-Regie. Der Unterschied liegt fast nie an der Kamera, sondern an Personal, Drehzeit und dem, was nach dem Event passiert.

Was ein Eventfilm kostet: die Preise im Überblick

Die folgenden Preise gelten für die Begleitung einer Veranstaltung mit Hauptfilm, Stimmungsaufnahmen und O-Tönen. Alles ist Festpreis: Du weißt vor der Veranstaltung, was am Ende auf der Rechnung steht.

Alle Beträge sind Netto-Richtpreise. Anfahrt innerhalb des Rhein-Main-Gebiets ist enthalten, darüber hinaus rechne ich Reisekosten transparent aus.

Was im Preis eines Eventfilms schon enthalten ist

Der häufigste Grund für böse Überraschungen ist nicht ein hoher Preis, sondern ein niedriger, in dem die halbe Leistung fehlt. Bei mir sind im Grundpreis enthalten:

• Ganztägige Begleitung der Veranstaltung, kein Stundenlimit
• Hauptfilm beziehungsweise Trailer bis drei Minuten
• Social-Media-Shorts zu je 60 Sekunden im Hochformat
• Schnitt, Tonbearbeitung, Color Grading und lizenzierte Musik
• Alle gängigen Plattformformate, nicht nur eine Fassung
• Rohschnitt innerhalb von sieben Tagen

Nicht enthalten und einzeln ausgewiesen sind Leistungen, die echten Mehraufwand bedeuten: ein zweiter Drehort, Drohnenaufnahmen, Fotos vom Event, ein Sprecher, Untertitel, eine zweite Sprachfassung oder ein Livestream.

Was den Preis eines Eventfilms bestimmt

Zwei Rechenbeispiele

Eventfilm, Aftermovie oder Messefilm: was du wofür brauchst

Die Begriffe werden durcheinander benutzt, meinen aber verschiedene Filme mit verschiedenen Zielen.

Der Eventfilm dokumentiert die Veranstaltung als Ganzes: Ablauf, Reden, Stimmung. Er richtet sich an alle, die nicht dabei waren, und an die, die im nächsten Jahr entscheiden, ob sie kommen.

Der Aftermovie ist die kurze, schnell geschnittene Fassung für Social Media. Er erzählt kein Programm, er transportiert ein Gefühl. In der Regel unter 90 Sekunden.

Der Messefilm entsteht auf dem Messegelände und zeigt Stand, Produkte und Gespräche. Er wird oft schon während der Messe gebraucht, nicht erst danach.

In den meisten Fällen ist die richtige Antwort nicht eins davon, sondern eine Produktion mit mehreren Ausspielungen — genau deshalb sind Trailer und Shorts bei mir im Grundpreis.

So läuft die Produktion ab

Woran man einen schwachen Eventfilm erkennt

• Er kommt vier Wochen zu spät, wenn niemand mehr über das Event spricht.
• Er zeigt zwölf Minuten Programm statt zwei Minuten Grund, beim nächsten Mal dabei zu sein.
• Der Ton kommt vom Kameramikrofon statt vom Mischpult — der häufigste und teuerste Fehler.
• Es gibt nur eine Fassung im Querformat, obwohl die Reichweite auf dem Handy entsteht.
• Es sind nur Bühne und Redner zu sehen, keine Gäste. Ein Event lebt von den Menschen im Saal.

Häufige Fragen zu Eventfilm-Kosten

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Recruiting-Video: Kosten, Ablauf und was es leisten muss

Ein Recruiting-Video kostet bei mir 3.400 € für einen vollen Drehtag — als Festpreis, vorher berechenbar. Am Markt reicht die Spanne von wenigen hundert Euro für ein Handy-Statement bis in den fünfstelligen Bereich für eine inszenierte Kampagne. Der Unterschied liegt selten in der Kameratechnik, fast immer im Aufwand davor und danach.

Was ein Recruiting-Video kostet: die Preise im Überblick

Die folgenden Preise gelten für ein Recruiting-Video mit Mitarbeiter-Statements und Einblicken in den Arbeitsalltag. Alles ist Festpreis: Du weißt vor dem Dreh, was am Ende auf der Rechnung steht.

Was ein Recruiting-Video ist und was es leisten soll

Ein Recruiting-Video zeigt, wie es ist, bei dir zu arbeiten. Nicht was du herstellst, nicht wie viele Standorte du hast, sondern wer morgens durch die Tür kommt und warum er bleibt. Es beantwortet die Fragen, die ein Bewerber wirklich hat und die in keiner Stellenanzeige stehen: Wie ist der Ton im Team? Wer wäre mein Chef? Sieht der Arbeitsplatz aus wie auf den Stockfotos?

Damit unterscheidet es sich klar vom Imagefilm. Der Imagefilm spricht zu Kunden und verkauft Leistung. Das Recruiting-Video spricht zu Bewerbern und verkauft Zugehörigkeit. Beides in einen Film zu packen funktioniert selten — die Zielgruppen wollen Gegensätzliches hören.

Für welche Unternehmen sich ein Recruiting-Video lohnt

Am stärksten wirkt es dort, wo du gegen viele andere um dieselben Leute konkurrierst und deine Anzeige austauschbar aussieht: Handwerk, Pflege, Logistik, Produktion, IT, Gastronomie. Wenn Bewerber deine Stellenanzeige neben fünf gleich klingenden sehen, entscheidet der Eindruck, nicht die Formulierung.

Weniger lohnt es sich, wenn du im Jahr eine einzige Stelle besetzt oder dein Problem nicht die Bewerberzahl, sondern die Bezahlung ist. Ein Film kann Sichtbarkeit erzeugen, aber keine Konditionen ausgleichen. Das sage ich lieber vorher als hinterher.

Recruiting-Video produzieren lassen: der Ablauf in fünf Phasen

Mitarbeiter vor der Kamera: warum Echtheit mehr bringt als Hochglanz

Der häufigste Fehler ist der zu perfekte Film. Auswendig gelernte Sätze, Schauspieler statt Belegschaft, ein Sprecher aus dem Off, der von gelebter Wertekultur spricht. Bewerber erkennen das sofort und ziehen den gegenteiligen Schluss: Wenn schon der Film nicht echt ist, was ist dann echt?

Deshalb arbeite ich mit deinen Leuten, nicht mit Darstellern. Die meisten sind zu Beginn nervös, das ist normal und geht nach zehn Minuten weg. Meine Aufgabe am Drehtag ist zur Hälfte Kamera und zur Hälfte dafür zu sorgen, dass sich jemand traut, einen ehrlichen Satz zu sagen. Genau dieser Satz ist später der, den Bewerber zitieren.

Praktisch heißt das: kein Skript zum Auswendiglernen, sondern Fragen. Kein Studio, sondern der echte Arbeitsplatz. Und die Freiheit, eine Aussage rauszunehmen, wenn sich jemand damit im Nachhinein unwohl fühlt.

Was den Preis eines Recruiting-Videos bestimmt: sieben Kostenfaktoren

Zwei Rechenbeispiele

Recruiting-Video Länge und Formate

60 bis 90 Sekunden für den Hauptfilm auf der Karriereseite. Alles darüber verlierst du, alles darunter bleibt beliebig. Dazu gehören Kurzfassungen von 15 bis 30 Sekunden für Stellenanzeigen und Social Media, wo die ersten drei Sekunden darüber entscheiden, ob überhaupt jemand zusieht.

Jeder Film wird in vier Formaten geliefert: quer für Website und YouTube, hoch für Reels und TikTok, quadratisch für den Feed, dazu eine Fassung mit eingebrannten Untertiteln. Ein Format nachträglich zu ergänzen ist teurer, als es gleich mitzuschneiden.

Recruiting-Video zum Festpreis statt nach Tagessatz

Du bekommst vor dem Dreh eine Summe, die auch dann gilt, wenn der Schnitt länger dauert als gedacht. Das ist für dich planbar und für mich der Anreiz, sauber vorzubereiten statt Stunden zu schreiben. Enthalten sind Konzept, Dreh, Schnitt, Ton, Color Grading, Musiklizenz und alle Ausgabeformate.

Anfahrt im Rhein-Main-Gebiet ist inklusive. Alles, was darüber hinausgeht, steht vorher im Angebot — keine Nachträge, die du erst auf der Rechnung siehst.

Häufige Fragen zum Recruiting-Video

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Imagefilm Kosten: Was ein Imagefilm 2026 wirklich kostet

Ein professioneller Imagefilm kostet in Deutschland zwischen 1.500 € und 25.000 €. Bei mir liegt ein Imagefilm mit einem vollen Drehtag bei 3.700 € — als Festpreis, vorher berechenbar. Die große Marktspanne kommt daher, dass unter demselben Wort völlig verschiedene Dinge verkauft werden: ein halber Drehtag mit einer Kamera und ein zweiwöchiger Dreh mit Schauspielern und Studio-Ton heißen beide „Imagefilm“.

Dieser Artikel zeigt jede Position offen: was ein Drehtag kostet, was jeder Zusatz kostet und wie sich beides zu deinem Preis addiert.

Was ein Imagefilm kostet: die Preise im Überblick

Was in fast allen Angeboten am Markt fehlt, sind konkrete Zahlen — „individuell nach Aufwand“ hilft bei der Budgetplanung nicht weiter. Deshalb stehen meine Preise offen auf der Website.

Was ein Imagefilm ist und was er leisten soll

Ein Imagefilm zeigt, wofür ein Unternehmen steht: die Menschen, die Arbeitsweise, die Haltung. Er verkauft kein einzelnes Produkt, sondern schafft Vertrauen — bei Kunden, bei Bewerbern, bei Partnern.

• Der Unternehmensfilm ist meistens dasselbe wie ein Imagefilm, nur nüchterner erzählt und stärker auf Fakten, Standorte und Zahlen ausgerichtet.
• Das Recruiting-Video richtet sich ausschließlich an Bewerber und startet bei 3.400 € für einen Drehtag. Es lebt von echten Mitarbeitern, nicht von Hochglanz.
• Der Werbespot verkauft ein konkretes Angebot, ist kürzer und aufwendiger inszeniert — ab 4.400 € für einen Drehtag.

Wer ein Format bucht und das andere erwartet, ist am Ende unzufrieden — unabhängig vom Preis. Die Klärung kostet zehn Minuten im Erstgespräch und entscheidet über das ganze Projekt.

Für welche Unternehmen sich ein Imagefilm lohnt

• Der Vertrieb muss etwas erklären, das schwer zu erklären ist: Technik, Prozesse, Dienstleistungen ohne sichtbares Produkt.
• Es werden Mitarbeiter gesucht, und die Stellenanzeige sieht aus wie die von hundert anderen.
• Das Unternehmen ist besser, als die Website vermuten lässt. Das ist der häufigste Fall.
• Es steht ein Anlass an: Jubiläum, neuer Standort, Messe, Relaunch, Nachfolge.

Kein sinnvoller Anlass ist „wir brauchen mal ein Video“. Ohne Ziel gibt es kein Maß dafür, ob der Film funktioniert hat.

Wie ein Imagefilm entsteht: der Ablauf in fünf Phasen

Was den Preis eines Imagefilms bestimmt: sieben Kostenfaktoren

Die Zahlen in den Markierungen sind meine tatsächlichen Aufschläge.

Imagefilm Preise: zwei Rechenbeispiele

In beiden Beispielen sind die Positionen enthalten, die immer enthalten sind: Konzept, Dreh, Schnitt, Color Grading, Ton, Musik-Lizenz, alle Plattformformate und der Rohschnitt in 7 Tagen.

Imagefilm Länge und Formate: wie lang ein Imagefilm sein sollte

Für die Startseite haben sich 60 bis 120 Sekunden bewährt. Danach steigt der Großteil der Zuschauer aus, unabhängig davon, wie gut der Film ist. Sinnvoll ist es, aus einem Dreh mehrere Fassungen zu schneiden:

• die Hauptfassung von 90 bis 120 Sekunden für Website und Vertrieb
• eine Kurzfassung von 30 Sekunden für Social Media und Werbeanzeigen
• Hochformat-Schnitte von 15 bis 45 Sekunden für Reels, Stories und TikTok

Das Material dafür ist ohnehin da. Wer es gleich im Konzept mitdenkt, bekommt aus einem Drehtag Monate an Inhalten statt eines einzelnen Films.

Selbst drehen oder produzieren lassen

Moderne Smartphones liefern technisch brauchbare Bilder. Was sie nicht liefern, sind Licht, Ton und Dramaturgie — und genau daran erkennt man selbstgedrehte Filme. Der Ton ist dabei der häufigste Grund, warum ein Video nicht funktioniert: Zuschauer verzeihen mittelmäßiges Bild, aber keinen schlechten Ton.

Sinnvoll ist die Mischung: den tragenden Film professionell produzieren lassen, laufende Social-Inhalte selbst nachlegen. Ich zeige dir dabei, worauf du bei deinem eigenen Material achten musst.

Imagefilm zum Festpreis statt nach Tagessatz

Bei einem Tagessatz weißt du vorher nicht, was am Ende auf der Rechnung steht. Bei einem Festpreis schon. Voraussetzung ist, dass vorher klar definiert ist, was geliefert wird: Anzahl der Drehtage, Länge, Anzahl der Fassungen, Anzahl der Feedback-Runden.

Danach solltest du in jedem Angebot suchen. Fehlt einer dieser Punkte, entsteht der Streit später — und zwar immer über dieselbe Frage: Ist die dritte Korrekturschleife noch enthalten?

Häufige Fragen zu Imagefilm-Kosten

Der Beitrag Imagefilm Kosten: Was ein Imagefilm 2026 wirklich kostet erschien zuerst auf Videoproduktion Frankfurt – Film für Unternehmen & Events.